12月31日，公司安委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議隆重召開。會(huì)議由公司安全總監(jiān)主持，公司領(lǐng)導(dǎo)高申林、陳聰、李啟業(yè)、房振宇、曾平國(guó)，華冶項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及公司工段長(zhǎng)及以上中層管理人員共37人參加了會(huì)議。

會(huì)議聽取并審議通過了2025年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作報(bào)告。同時(shí)，會(huì)議集中討論并表決通過2026年安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，為新一年度相關(guān)工作的有序開展明確了路線圖與時(shí)間表。總經(jīng)理陳聰同志代表公司與各部門簽訂了2026年安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任狀。

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)高申林同志發(fā)表重要講話，為公司安全生產(chǎn)工作高質(zhì)量推進(jìn)指明方向、凝聚共識(shí)。他首先對(duì)2025年度安全生產(chǎn)工作取得的顯著成效給予充分肯定，向辛勤付出的全體職工致以誠(chéng)摯的感謝與崇高的敬意。他強(qiáng)調(diào)，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，全體人員必須始終繃緊安全這根弦，統(tǒng)一思想、凝聚目標(biāo)，清醒認(rèn)識(shí)并敢于直面井下爆破、頂板、通風(fēng)等核心風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決筑牢反“三違”防線。

針對(duì)下一步工作，董事長(zhǎng)提出六點(diǎn)明確要求：一是抓實(shí)抓緊全員參與安全管理，嚴(yán)格落實(shí)“三管三必須”要求，推動(dòng)形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的安全管理格局；二是各級(jí)管理人員要主動(dòng)重心下移，沉到一線現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，摒棄“辦公室聽匯報(bào)、寫總結(jié)”的慣性思維，確保安全管理橫向到邊、縱向到底，對(duì)安全領(lǐng)域的頑瘴痼疾敢于動(dòng)真碰硬；三是始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎心態(tài)，堅(jiān)決摒棄麻痹思想與松懈情緒，著力破解“上熱中溫下冷”的執(zhí)行梗阻問題，推動(dòng)安全要求層層落地見效；四是完善全鏈條安全責(zé)任體系，細(xì)化制定責(zé)任清單，健全科學(xué)考核機(jī)制，以精準(zhǔn)考核倒逼責(zé)任落實(shí)；五是堅(jiān)決扛起反“三違”大旗，引導(dǎo)全體職工樹立“上標(biāo)準(zhǔn)崗、做標(biāo)準(zhǔn)事”的行為自覺，從源頭上防范安全事故發(fā)生；六是深化安全文化建設(shè)，常態(tài)化開展安全警示教育，引導(dǎo)全員心存敬畏，牢固樹立對(duì)生命負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。

此次安委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議的召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，明確了目標(biāo)、壓實(shí)了責(zé)任，為公司2026年安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作的扎實(shí)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，各部門將以此次會(huì)議精神為指引，切實(shí)把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處，全力護(hù)航公司高質(zhì)量、安全穩(wěn)定發(fā)展。